Das Institut für christliche Organisationskultur soll kirchliche Träger, deren Einrichtungen und Dienste sowie die dort Beschäftigten unterstützen. Als Träger des Instituts fungieren das Erzbischöfliche Generalvikariat und der Diözesan-Caritasverband Paderborn.
Unser multiprofessionelles Team steht Ihnen für Rückfragen zu unserer Arbeit sowie für individuelle Wünsche, Ideen oder Anregungen gern zur Verfügung. Wir legen stets Wert auf einen hohen Grad an Fachlichkeit und unbedingte Verbindlichkeit.
Das Kuratorium unterstützt die Arbeit des Institutes, indem es bei der strategischen Entwicklung, bei Grundsatzfragen sowie bei Prioritäten der inhaltlichen Planung mit sachverständigem Rat zur Verfügung steht.
Vorsitzender, Bereich Pastorale Dienste im Erzbischöflichen Generalvikariat Paderborn
Sozialinstitut Kommende Dortmund
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e. V.
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e. V.
Kath. St.-Johannes-Gesellschaft Dortmund
CURA gem. Beteiligungsgesellschaft mbH, Dortmund
Bereich Personal und Verwaltung im Erzbischöflichen Generalvikariat Paderborn
Bei seiner Arbeit wird das Institut für christliche Organisationskultur von seinen Trägern sowie einem Netzwerk weiterer Kooperationspartner unterstützt. Damit werden langjährige Traditionen und unterschiedliche Erfahrungen mit der Arbeit im kirchlichen Bereich zusammengeführt.
Wir waren beeindruckt, wie viele praktische kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen zur Umsetzung einer werteorientierten Organisationskultur mithilfe des Instrumentes German-CIM im Rahmen eines eintägigen moderierten Workshops entwickelt wurden.Barbara Maier Bereichsleitung, Stiftung Juvente Mainz
Im CIM-Prozess wurde deutlich, welche unterschiedlichen Facetten und Ausdruckformen eine christliche Identität haben kann.Thomas Kellermann Organisationsentwickler, Caritasverband Arnsberg-Sundern
Kontinuierliche Kommunikation an und mit allen Beteiligten des Prozesses, nachhaltige Themensetzung und -umsetzung sowie das Vorleben von Fach- und Führungskräften des Krankenhauses sind unerlässlich.Constanze Jow Steinheim Standortleitung St. Ansgar
Eine wertvolle Unterstützung lieferte hierbei das Institut für christliche Organisationskultur im Prozess der "Teamentwicklung".Constanze Jow Steinheim Standortleitung St. Ansgar
Die bunte Mischung der Teilnehmer (von der Putzfrau bis zum Vorstand) führt zu einem besseren „Klima“ in der Einrichtung.Pfarrer Thomas Siepe Hospiz-Seelsorge im Erzbistum Paderborn