Das Institut für christliche Organisationskultur soll kirchliche Träger, deren Einrichtungen und Dienste sowie die dort Beschäftigten unterstützen. Als Träger des Instituts fungieren das Erzbischöfliche Generalvikariat und der Diözesan-Caritasverband Paderborn.
Unser multiprofessionelles Team steht Ihnen für Rückfragen zu unserer Arbeit sowie für individuelle Wünsche, Ideen oder Anregungen gern zur Verfügung. Wir legen stets Wert auf einen hohen Grad an Fachlichkeit und unbedingte Verbindlichkeit.
Bereich Pastorale Dienste im Erzbischöflichen Generalvikariat Paderborn
Sozialinstitut Kommende Dortmund
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e. V.
Kath. St.-Johannes-Gesellschaft Dortmund
CURA gem. Beteiligungsgesellschaft mbH, Dortmund
Bereich Personal und Verwaltung im Erzbischöflichen Generalvikariat Paderborn
Bei seiner Arbeit wird das Institut für christliche Organisationskultur von seinen Trägern sowie einem Netzwerk weiterer Kooperationspartner unterstützt. Damit werden langjährige Traditionen und unterschiedliche Erfahrungen mit der Arbeit im kirchlichen Bereich zusammengeführt.
Eine wertvolle Unterstützung lieferte hierbei das Institut für christliche Organisationskultur im Prozess der "Teamentwicklung".Constanze Jow Steinheim Standortleitung St. Ansgar
Die aus dem CIM-Prozess empfohlenen Maßnahmen müssen nicht nur definiert und beschrieben, sondern konkret umgesetzt werden. Sie müssen sichtbar und erlebbar werden.Thomas Kellermann Organisationsentwickler, Caritasverband Arnsberg-Sundern
Im CIM-Prozess wurde deutlich, welche unterschiedlichen Facetten und Ausdruckformen eine christliche Identität haben kann.Thomas Kellermann Organisationsentwickler, Caritasverband Arnsberg-Sundern
Die Rolle der Projektkoordinatorin spielt bei der Durchführung des German-CIM-Prozesses eine entscheidende Rolle. Sie muss den Prozess bewerben, kommunizieren, strukturieren und kontinuierlich begleiten.Barbara Maier Bereichsleitung, Stiftung Juvente Mainz
Für das Gelingen des CIM-Prozesses ist ganz entscheidend, dass die Geschäftsführung von diesem Instrument überzeugt und auch bereit ist, die gewonnen Erkenntnisse aufzugreifen und sie weiterzuverfolgen.Annick Tombrink Erziehungsleitung, Jugendhilfe St. Elisabeth-Jugendhilfe