Gestaltung christlicher Kulturmerkmale

Weichen stellen
Nach der Entscheidung für einen Kulturdialog richtet die Leitung der Organisation eine Arbeitsgruppe ein. Mit dieser Gruppe führen wir ein persönliches Vorgespräch und erläutern das gemeinsame weitere Vorgehen. 

Vergegenwärtigen
Ein aus der Arbeitsgruppe ernannter Fotoscout erstellt eine Fotodokumentation zu Kulturthemen der Einrichtung. Parallel sammeln die Mitglieder der Arbeitsgruppe „Geschichten“, die die gelebte Organisationskultur wiedergeben. Zudem beantworten die Mitglieder der Arbeitsgruppe einen Fragebogen zu ausgewählten Kulturmerkmalen. 

Selbstbewertung und -gestaltung
Die Auswertung der Fragebögen präsentieren wir während eines vierstündigen Workshops. Dort erarbeiten wir gemeinsam auch Erwartungen und Anregungen für Handlungsoptionen auf Seiten der verantwortlichen Leitungsebenen. Das Protokoll des Workshops, Fotos, Geschichten, Bewertungen und Handlungsoptionen bündeln wir in einem Abschlussbericht als Ergebnisdokumentation.

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